D'abord, chiffrer l'écart
Tout part de deux nombres : votre revenu actuel et votre future pension. Pour un TNS à 85 000 € de revenu, la pension obligatoire tourne autour de 35 000 € par an. Pour un salarié, le régime de base (CNAV) est plafonné : au-delà d'un certain salaire, chaque euro supplémentaire ne produit presque plus de droits.
Notre simulateur retraite fait ce calcul en quelques secondes, avec votre statut et votre revenu. À noter : la réforme des retraites est suspendue jusqu'en 2028 — on vous explique ce que ça change dans notre article dédié.
Le PER, l'outil central depuis la loi Pacte
Depuis 2019, le Plan d'Épargne Retraite a remplacé Madelin et PERP. Versements déductibles du revenu imposable, sortie en capital ou en rente, déblocage anticipé pour l'achat de la résidence principale : c'est l'outil pivot de la plupart de nos dossiers.
Pour un dirigeant en tranche haute, la déduction fiscale peut atteindre 45 % du montant versé : 1 € épargné ne coûte que 55 centimes nets.
Et l'assurance-vie ?
Elle reste complémentaire du PER : épargne disponible avant la retraite, fiscalité avantageuse après huit ans, transmission facilitée. Le bon dosage entre les deux dépend de votre fiscalité et de vos projets — c'est ce qu'on cale au bilan.
